Helfer (m/w/d) Aufbereitung – Betrieb und Instandhaltung

Wahnbachtalsperrenverband

Job Description
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Helfer (m/w/d) Aufbereitung – Betrieb und Instandhaltung
Vollzeit/unbefristet


Das Fachgebiet Betrieb ist verantwortlich für den laufenden Betrieb und die laufende Instandhaltung der Anlagen der Rohwasserförderung und -vorbehandlung, der Trinkwasseraufbereitung, des Trinkwassertransports und der Trinkwasserspeicherung.
  • Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten
  • Reinigung von Anlagen und Geräten
  • Mäharbeiten, Freischneidearbeiten und Heckenschnitt
  • Schachtreinigungen und Spülen von Rohrleitungen
  • Spezialreinigungsarbeiten der (Trink-)Wasserkammern und -behälter
  • Hilfstätigkeiten unter Anleitung wie Maler- und Lackierarbeiten an Rohrleitungen und kleineren Montagearbeiten sowie Zuarbeit bei Maurertätigkeiten
  • Durchführung von Prüfungen gemäß UVV-Sicherheitsüberprüfung bei ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln

  • Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft, mit Gefahrstoffen zu arbeiten
  • Spaß an vielseitigen Tätigkeiten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan
  • Führerschein der Klasse 3 bzw. B

  • Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
  • Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
  • Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
  • Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
  • Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
  • Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
  • Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
  • Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
  • Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
  • Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
  • Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
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