Job Description
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitssektor mit Sitz in Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (w/m/d) im Bereich Applikationen für den Sozialbereich.
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Betreuung von Vivendi im Sozial- und Gesundheitswesen, mit Fokus auf Klienten-Management und Abrechnung
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der internen IT-Landschaft
- Entwicklung von kundenorientierten digitalen Lösungen und Umsetzung moderner Softwarelösungen
- Anpassung bestehender Systeme an rechtliche Anforderungen und interne Prozesse
- Bearbeitung von Supportanfragen und Koordination der Fehlerbehebung mit dem Softwareanbieter
- Regelmäßige Bewertung von neuen Softwareversionen und deren Auswirkungen
- Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Prüfung der technischen Umsetzung
- Begleitung der Einführung neuer Funktionen und Module
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Projekterfahrung, idealerweise im IT- oder Sozialbereich
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Software Vivendi, insbesondere in der Konfiguration und Anpassung
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Lösungs- und serviceorientierte Denkweise
- Spannende und vielseitige Tätigkeit mit individueller fachlicher Weiterentwicklung
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Home-Office Möglichkeiten
- 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein Arbeitszeitmodell, das ermöglicht, Zeit für z. B. ein Sabbatical anzusparen
- Viele zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Prämienprogramme etc.
- Vergünstigtes Jobticket für den bundesweiten Nahverkehr