Job Description
Die ADAC Heliservice GmbH steht seit über 60 Jahren für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service, für den mehr als 200 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen.
CAMO Engineer / Continuing Airworthiness Staff (w/m/d)
in Sankt Augustin, Vollzeit
- Führung und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit von Helikoptern innerhalb der ADAC Heliservice CAMO
- Instandhaltungsplanung der Kundenhubschrauber in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung der ADAC Heliservice GmbH
- Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen (Airworthiness Review)
- Überwachung der Betriebszeiten, Hersteller- und Behördenanweisungen
- Beauftragung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Modifikations- und Instandsetzungsmaßnahmen an Luftfahrzeugen
- Überprüfung der eingegangenen Dokumentation nach Instandhaltungsmaßnahmen und Einpflege in die Luftfahrzeug Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Übersichtslisten (Betriebszeiten, AD/LTA/SB etc.)
- Erstellung und Pflege von Instandhaltungsprogrammen (AMP)
- Kommunikation mit den Luftfahrtbehörden
- Vor- und Nachbereitung von Audits (Interne-; Kunden-; Behördenaudits)
- entsprechende EASA-Part 66 Lizenz oder einen luftfahrttechnischen Abschluss oder eine gleichwertige nationale Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Continuing Airworthiness Management
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung von Luftfahrzeugen (EC135 und BK117 wünschenswert)
- einschlägige Kenntnisse im Luftrecht, insbesondere in der VO(EU)1321/2014
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Neugierde und Freude an Teamarbeit
- hohe Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse AMOS und IQSMS von Vorteil
- monatliche Benefitkarte
- kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- familienorientierte und dynamische Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten
- ein attraktives Paket an weiteren sozialen Leistungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Angebot