Mitarbeiter*in für Marketing und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Stadtwerke Lemgo GmbH

  • Lemgo
  • Post Date: 17. July 2025
Job Description

Die Stadtwerke Lemgo GmbH ist ein modernes, kommunales Versorgungs­unternehmen mit Verant­wortung für die Region. Wir liefern zuverlässig Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und engagieren uns aktiv für die Energie­wende, Nachhaltigkeit und Digitali­sierung. Als starker Partner vor Ort gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die lebenswerte Zukunft unserer Stadt – innovativ, umweltbewusst und bürgernah.

Wir suchen zum 01.10.2025 eine*n

Mitarbeiter*in für Marketing und Kommunikation (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 15.12.2026


  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Imagepflege, Kundenbindung und Sichtbarkeit
  • Content-Erstellung und Weiterentwicklung ausgewählter digitaler Kanäle (z. B. Social Media, Website, Podcast, Google)
  • Koordination und Unterstützung bei der Erstellung von Medieninhalten (z. B. Videos und Kundenmagazin)
  • Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit Fokus auf interner und externer Kommunikation
  • Planung und Durchführung verschiedener Messen und Veranstaltungen

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Marketing- bzw. Medienbereich
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Social Media-Bereich
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Adobe Creative Cloud, Canva, Meta Business Suite, Content-Management-Systeme)
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
  • Du bist teamfähig, flexibel und hast gute Kommunikationsfähigkeiten

  • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang
  • Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Home-Office Regelungen
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV)
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