Job Description
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
- Strategischer Aufbau des Geschäftsfeldes Public IT Solutions sowie enge Zusammenarbeit und Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich der Zielsetzungen für den Public IT Sektor
- Aufbau & disziplinarische Führung eines Public IT Solutions-Teams mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung & Managed Services
- Erste Ansprechperson für unsere Kunden im öffentlichen Sektor und sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in der Gewinnung neuer Projekte und Services, insb. im Umfeld der Public IT
- Projektbezogene Mitwirkung auf Basis des vorhandenen IT-Knowhows (insb. bei öffentlichen Ausschreibungen, Entwicklung von IT-Architekturen, etc.), um die vereinbarte Leistungsqualität der Lieferumfänge einzuhalten
- Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung für die involvierten Teams, in der Anerkennung und persönliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie ein breites & belastbares Netzwerk im Kunden- und Dienstleistungsumfeld des öffentlichen Sektors
- Umfassendes Vorwissen in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung sowie in der Entwicklung von individuellen Softwarelösungen oder im Betrieb von komplexen IT-Anwendungen
- Vertriebliches Gespür für entstehende Potenziale einer projektbasierten Zusammenarbeit im Public IT Umfeld, sowohl auf Landes- wie auch Bundesebene
- Fachliches und methodisches Knowhow in der Akquise, Vertragsgestaltung und Lieferung von IT-Projekten im Public Sektor
- Erfahrung in der fachlichen & disziplinarischen Führung von Teams bzw. Projektteams (agiles Projektmanagement)
- Sozialkompetenz, proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerische Denkweise sowie ein überzeugender & verantwortungsbewusster Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechperson:
Rebecca Kapfer
Specialist Recruiter
+49 (661) 6000 25051
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
- Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
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