Job Description
Kennen Sie schon die OstWestfalenLippe GmbH? Wir sind eine Entwicklungs- und Marketinggesellschaft zur Förderung der Region OstWestfalenLippe. Von Bielefeld aus steuern wir jede Menge konkrete Projekte zur Stärkung von Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur, Tourismus, Arbeits- und Freizeitmöglichkeiten in unserer Heimat. Klar, dass dazu die verschiedensten Talente aller unterschiedlicher Fachbereiche gebraucht werden – insbesondere Ihre: Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe bei einem freundlichen und verlässlichen Arbeitgeber? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kommunikationsmanager (m/w/d)
Standort Bielefeld | Teilzeit
- Als Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsbereich „Arbeitsmarkt und Bildung“ sind Sie für die Konzeption und Umsetzung einer zielgruppengerechten Mediaplanung zuständig
- Sie unterstützen den Bereich aktiv bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Ein zentraler Teil Ihrer Arbeit ist die Content-Erstellung und Aufbereitung: Sie bereiten arbeitsmarktpolitische Themen (z.B. Vereinbarkeit Frau und Beruf) zielgruppengerecht und formatübergreifend auf - z.B. Pressemitteilungen, Newsletter etc.
- Darüber hinaus erstellen und veröffentlichen Sie plattformadäquaten Content für unsere Website und Social-Media-Kanäle in Form von Textbeiträgen, Bildern und Videos
- Des Weiteren sind Sie an der Umsetzung von Marketing- und Eventformaten beteiligt
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Gestaltungs- und Bildverarbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator sowie Tools wie Canva oder vergleichbare Programme)
- Erfahrungen im Umgang mit CMS-Systemen, z.B. Typo3 oder WordPress von Vorteil
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
- Souveränes Auftreten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
- Kreativität, Teamgeist und Lust, sich in neue Arbeitsprozesse aktiv einzubringen
- Konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Attraktive Vergütung
- Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Onboarding mit direktem/-r Ansprechpartner:in
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Corporate Benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungs- und Netzwerkveranstaltungen im Rahmen unserer Mitgliedschaft im Pioneers Club in Bielefeld