Job Description
Der Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg ist ein Eigenbetrieb der Stadt Wittenberg.
Neben dem Betrieb der großtechnischen Kläranlage liegen die Hauptaufgaben des Eigenbetriebes in der schadlosen Ableitung von Schmutz- und Regenwasser einschließlich der Klärschlammbehandlung und die Entsorgung des Abwassers aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben.
- Personalverantwortung, die fachliche Anleitung und Organisation für die Labormitarbeiter und Auszubildenden
- Organisation der Abwassergüteüberwachung für die Bereiche Kläranlagen und Indirekteinleitungen, Planung der analytischen Tätigkeiten sowie Umsetzung und Bewertung der analytischen Qualitätssicherung
- Auftragsabwicklungen und Abrechnungen Sonderkunden inklusive Erstellung von Analysenberichten
- Bestellung von Chemikalien- und Verbrauchsmaterial sowie benötigter Analysentechnik, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Analysentechnik
- Erstellung von Arbeits-, Geräte- und Prüfvorschriften
- Übernahme der Position „Betriebsbeauftragter für Abfall“ für nicht gefährliche Abfälle
- Probenahme, Probenvorbereitung sowie Durchführung von chemischen und biologischen Analysen der Wasser- und Schlammproben entsprechend den Vorgaben der Normen und Anweisungen
- Ausbildung: akademisches Studium in der Richtung Chemie/Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, langjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter im Bereich Analytik)
- Umfassende Kenntnisse in der analytischen Labortätigkeit, Probenahme, Probenvorbereitung
- Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich der mikrobiologischen Arbeiten, verfahrenstechnisches Grundwissen von Kläranlagen
- Hohe Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes chemisch-biologisches Verständnis sowie Erfassung komplexer biologischer und chemischer Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Vergütung nach dem TVöD sowie tarifliche Regelungen zur Altersvorsorge
- sichere berufliche Perspektive und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitness-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelungen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Job Rad