Senior Ingenieur Elektrischer Parametertest (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
  • Als Senior Ingenieur Elektrischer Parametertest übernehmen Sie die Einführung und Betreuung von Parameter- und fWLR/WLR Testverfahren für ASIC und MEMS Technologien auf Waferebene in enger Abstimmung mit den Anforderungen aus den Projekt Teams.
  • Sie definieren die Teststrategie durch Hard- und Softwareauswahl für die Anforderungen der jeweiligen Technologien und entwickeln Testalgorithmen für die Messung von Teststrukturen für das Monitoring von Halbleiterprozessen.
  • Darüber hinaus sind Sie für die selbstständige Fehlersuche bei neuen Teststrukturen / Testprogrammen und Sicherstellung der Testfähigkeit für wichtige Projektmeilensteine verantwortlich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Entwicklung von Testkonzepten bei der Definition von neuen Teststrukturen und Nutzung von zusätzlichen Strukturen zur Problemlösung.

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Fachbereich Elektrotechnik, Halbleitertechnologie, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterfertigung in den Bereichen Test und/oder Product Engineering
Know-how: Kenntnisse im elektrischen PCM-Test von Logik, Mixed-Signal, MEMS und Power-Produkten, bevorzugt auf modernen vollautomatisierten Anlagen, dazu ein gutes Verständnis der Prüfprogrammierung und der Prüfinhalte sowie statistischer Analysemethoden, technischem Risikomanagement und Problemlösung, Kenntnisse MS Access, Linux und Programmiersprache C sind von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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