Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d)

IST Metz GmbH & Co. KG

Job Description

Die IST METZ Firmengruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit weltweit rund 550 Mitarbeitern. Seit mehr als 45 Jahren begeistern wir unsere Kunden mit UV-, LED- und IR-Anlagen zur umweltfreundlichen Aushärtung von Farben, Lacken, Silikonen und Klebern. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen beste Perspektiven für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

>> Teamleiter Strategischer Einkauf (m/w/d)


    • Disziplinarische und fachliche Führung des 2-köpfigen Teams
    • Optimierung bestehender Einkaufsprozesse und -methoden mit Fokus auf Digitalisierung, Standardisierung und Effizienz
    • Frühe Einbindung in Entwicklungsprojekte zur Sicherstellung kosten- und fertigungsgerechter Produktgestaltung
    • Weiterentwicklung unserer Lieferantenstrategie
    • Durchführung von komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen inkl. Rahmenverträgen und Entwicklungspartnerschaften
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung zur Abstimmung technischer und kommerzieller Anforderungen

    • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain/ Einkauf/ Wirtschaftsingenieurwesen
    • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
    • Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder Projektteams
    • Stark in Analyse, Verhandlung und strategischer Kommunikation (national und international)
    • Souverän in der Arbeit mit Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • ProAlpha-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Beschaffungstools von Vorteil

    • Gestaltungsfreiraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen mit globaler Technologieführerschaft im UV-Bereich
    • Direkte Berichtslinie an den Leiter Operations/ Geschäftsführungsebene
    • Förderung Ihrer Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
    • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Spirit
    • Attraktives Erfolgsbeteiligungsmodell
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag
    • Betriebsrestaurant u.v.m.
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