Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PWO
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und gehört mit der Mercedes-Benz AG zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.
Unser Team Fahrzeug- und Flotten-Testing AD ist innerhalb des Centers für automatisiertes Fahren und aktive Sicherheit angesiedelt. Hier sind wir für die projektweite Fahrzeugplanung, -bestellung und Typbegleitung der Erprobungsfahrzeuge im Bereich Entwicklung Fahrerassistenzsysteme verantwortlich. Des Weiteren steuern wir die Versuchsträger und führen das entwicklungsbegleitende Testing der ADAS-Funktionen sowohl auf dem Prüfgelände als auch auf der Straße durch. Von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Analyse der Messdaten begleiten wir den gesamten Erprobungsprozess.
Als Werkstudent*in wirst Du aktiv in die Prozesse und Aufgaben eingebunden, die für das Sicherstellen der Erprobungswürdigkeit der Fahrzeuge und die Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen entscheidend sind.
Du wirst praktische Erfahrungen sammeln und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld weiterentwickeln.
Im Einzelnen erwarten Dich folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Fahrzeugverwaltung und Typbegleitung:
- Verwaltung und Pflege von Fahrzeugdatenbanken
- Koordination von Fahrzeugüberführungen und -bereitstellungen
- Durchführung von Fahrzeuginspektionen und Dokumentation der Ergebnisse
- Werkstattsteuerung und Aktionierung von Versuchsfahrzeugen
- Operatives Begleiten und Unterstützen der ADAS Typbegleitung
- Administrative Aufgaben:
- Prozessgestaltung und -optimierung
- Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen
- Kommunikation mit internen und externen Partnern
Die Werkstudententätigkeit kann ab August 2025 beginnen.
- Laufendes Studium im Bereich Fahrzeug- / Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an der Automobilbranche und Begeisterung für Fahrzeuge
- Kreative Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsgeist
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Spaß an der Arbeit in und an Fahrzeugen
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote