Job Description
Die Mindener Wärme hat sich als Ziel gesetzt, die Wärmewende in Minden aktiv voranzutreiben. Denn als gemeinsame Gesellschaft des Wärmeversorgers Energieservice Westfalen Weser GmbH und der Mindener Stadtwerke GmbH stellen wir schon heute die umweltfreundliche Fernwärmeversorgung in Minden sicher. Unser Ziel ist ein weiterer, nachhaltiger Ausbau dieses Wärmenetzes, um alle Menschen im Einzugsgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert mit Wärme zu versorgen.
Um diese Herausforderung zu meistern, suchen wir einen
Technischen Leiter Fernwärme (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
der sich dafür begeistert, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung als Prokurist, die zukünftige Aufstellung der Mindener Wärme maßgeblich zu gestalten.
- Verantwortung für die strategische Ausbauplanung des Fernwärmenetzes in Minden
- Verantwortung für Fernwärmebaumaßnahmen (Planung und Bau)
- Verantwortung für die Umsetzung eines Transformationsplans zum Zwecke der Dekarbonisierung des Erzeugungsparks
- Verantwortung für die Produktmanagementprozesse der Mindener Wärme in Abstimmung mit dem technischen und kaufmännischen Betriebsführer
- Betreuung von gewerblichen, industriellen und kommunalen Bestandskunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Hohes Interesse und Verständnis an energie- und wärmewirtschaftlichen Zusammenhängen
- Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, idealerweise in der Beratung von Energieversorgungsunternehmen bzw. im Projektgeschäft der Wärmeversorgung
- Schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Selbständige und analytische Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten mit einem überzeugenden sowie sicheren Auftreten
- Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude sowie Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, günstiges E-Bike-Leasing sowie eine kostenlose Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens