Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Projektkoordinator:in Fertigbäder (m/w/d)
für unsere Vertriebsgesellschaft GOLDBECK Elements GmbH
- Koordination und Bearbeitung von Projektanfragen, Ausschreibungen und Angeboten
- Erstellung individueller Kalkulationen und Leistungsbeschreibungen
- Zusammenstellung technischer Unterlagen, Mustermappen und Angebotsdokumente
- Angebotseinholung für Ausstattung und Sanitärtechnik
- Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Kunden
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im SHK- / TGA-Bereich sowie relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in Kalkulation, Ausschreibung und Planung im Bereich Sanitärtechnik
- Branchenkenntnisse und Kontakte im SHK-Umfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware und MS Office
- Umfassende Kundenorientierung, technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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