Betriebsleiter Bioabfallvergärungs- und Kompostierungsanlage (m/w/d)

Job Description

Im Auftrag kommunaler Entsorgungsunternehmen suchen wir für drei verschiedene Standorte:

Betriebsleiter Bioabfallvergärungs- und Kompostierungsanlage (m/w/d)

für NRW, Hessen und Sachsen-Anhalt


  • Sie führen das Team von Anlagenmitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, organisieren die betrieblichen Abläufe und legen dabei höchsten Wert auf Arbeitssicherheit.
  • Sie beseitigen Störungen, planen und koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten mit dem Team sowie mit Fremdfirmen und stellen somit eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
  • Sie identifizieren, organisieren und koordinieren Projekte zur verfahrenstechnischen Optimierung der Anlage, immer mit Blick auf den wirtschaftlichen Betrieb.
  • Sie organisieren wiederkehrende Prüfungen und erfüllen sämtliche rechtliche und regulatorische Vorgaben. Dabei sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Dienstleister.
  • Sie übernehmen die Erstellung und Pflege des konzerninternen Berichtswesens.
  • Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil.

  • Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Verfahrens-, Energietechnik, Agrarwirtschaft, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare ingenieurtechnische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Inbetriebnahme oder Planung von Abfallverwer­tungsanlagen, Biogasanlagen oder ähnlichen Einrichtungen
  • Idealerweise Kenntnis der abfallrechtlichen Rahmenbedingungen und Erfahrung mit Audits/ Zertifizierungen
  • Erste Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hands On-Mentalität, sehr gute Technikkompetenz und Lösungsorientierung
  • Analytisches Denken, strukturiertes Handeln sowie Organisationstalent
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, souveränes und verbindliches Auftreten
  • Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz ausgerichteten Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung einschl. betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Wertschätzende Arbeitskultur und die Möglichkeit, zu gestalten und eigene Ideen einzubringen
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheits­management
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