Job Description
Gestalte die Zukunft der Energie mit – bei Alterric!
Das Kaufmännische Energieparkmanagement von Alterric verantwortet die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften in Deutschland. Wir schaffen Strukturen, setzen Leitplanken für die Projektentwicklung, strukturieren komplexe Projekte und sichern den wirtschaftlichen Betrieb unserer Parks langfristig ab – in enger Abstimmung mit den Bereichen Erzeugung, Vermarktung und Finanzen.
Innerhalb unseres Teams der Kaufmännischen Betriebsführung Deutschland übernehmen wir die kaufmännische Verantwortung für unsere nationalen Energieparks – von der Abrechnung über die Strukturierung komplexer Projekte bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – für die verantwortungsvolle Position im 2nd Level Kaufmännisches Energieparkmanagement ab 1.1.2026 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg.
- Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Energieparks: Abrechnung von Einspeiseerlösen, Betriebskosten, Nutzungsverträgen und Infrastrukturleistungen
- Selbstständige Erstellung, Prüfung und Weiterberechnung von Fakturabelegen sowie Verantwortung für das Zahlungswesen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten, z. B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie EEG
- Strukturierung und Begleitung komplexer Projekte vor Übergang in den operativen Betrieb
- Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Rahmen IT-gestützter Lösungen
- Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche
- Schnittstellenkoordination mit Grundstückseigentümer:innen, Lieferanten sowie internen Abteilungen
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- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Energiesektor oder einem ähnlichen Umfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus
- Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der eigenständigen Erarbeitung von Prozess- und Lösungsansätzen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Pragmatische Lösungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität
- Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen
- Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
- Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
- Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität