Job Description
Der Sparkassen- und Giroverband Hessen-Thüringen ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe Hessen-Thüringen und zentraler Dienstleister für seine 47 Mitgliedssparkassen.
Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft in der Sparkassen-Finanzgruppe! Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Nachhaltigkeit einbringen und praxisnahe Lösungen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb strategisch und operativ voranzutreiben.
- Sie unterstützen bei der zentralen Entwicklung praxisnaher Konzepte zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Nachhaltigkeit im Geschäftsbetrieb, z. B. klimafreundliche Betriebsführung, Lieferkettenverantwortung und bauliche Barrierefreiheit.
- Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich unsere Mitgliedssparkassen als kompetenter Ansprechpartner für Nachhaltigkeit.
- Sie unterstützen die Sparkassenakademie Hessen-Thüringen bei fachspezifischen Informations- und Ausbildungsangeboten
- Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen – insbesondere in der Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Sie bringen ein grundlegendes Verständnis nachhaltigkeitsbezogener Anforderungen im Geschäftsbetrieb sowie deren aufsichtsrechtlicher Umsetzung mit.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzepten sowie in der Prozessdokumentation- und optimierung.
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint und SharePoint) sowie durch eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement aus.
- Eine abwechslungsreiche Position in einem Verband, der Ihnen neben spannenden Aufgaben auch die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Eine kollegiale und professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine faire Bezahlung, 32 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie ein Jobticket und JobRad.
- Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – wir fördern Ihre Stärken!