Job Description
Sie sind ein echtes Organisationstalent, denken strategisch und möchten die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche suchen wir im Auftrag einen Teamleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und perspektivisch auch disziplinarische Führung des Einkaufsteams. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und verantworten die Beschaffungsstrategie – operativ wie strategisch.
Wenn Sie Einkaufserfahrung mit Führungskompetenz verbinden und sich in einem agilen, technologieorientierten Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Fachliche Führung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufsteams
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Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess: von der Bedarfsermittlung über Verhandlung bis zur Vertragserstellung
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Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Auswahl und Bewertung von Lieferanten
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Optimierung von Beschaffungsprozessen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Technik, Projektmanagement, Logistik)
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Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Budgets
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Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und Einkaufs-Tools
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Analyse einkaufsrelevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder ein betriebswirtschaftliches Studium
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Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld
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Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, SAP) und MS Office
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Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
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Schlüsselposition im Einkauf mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
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Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld
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Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
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Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur