Job Description
Die s.n.o.p Systems GmbH ist Teil der Groupe Financière SNOP Dunois (FSD), einem großen Automobilzulieferer mit etablierten Beziehungen zu allen europäischen Automobilherstellern. Die in Privatbesitz befindliche Groupe FSD beschäftigt über 8.000 Mitarbeitende in 13 Ländern an 36 Produktionsstandorten und drei TechCentern. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio, das Stanzteile für Karosserien, Rollformteile und Baugruppen für Pkw und Nutzfahrzeuge sowie Presswerkzeuge und automatische Pressen umfasst.
Der Konzern umfasst die Divisionen Snop, Snop Automotive, Smom und Balconi. Die s.n.o.p. Systems vertritt den Konzern an zwei Vertriebsstandorten in unmittelbarer Nähe zu den bedeutendsten deutschen Kunden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Key Account Manager (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Betreuung des Accounts eines deutschen Automobilherstellers
- Aktiver Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Koordination und Durchführung von Kostenkalkulationen sowie Erstellung von Detaillierungen und Analysen
- Übergreifende Steuerung von RFQ‘s und Koordination mit den internen Fachbereichen sowie kundenseitigen Schnittstellen
- Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen von Neugeschäftsakquise sowie geänderten Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der Preispflege, in Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen
- Umsetzung der Kundenstrategie mit Bezug auf Umsatz- und Renditeziele
- Analyse von Marktentwicklungen und Erschließung von Wachstumspotenzialen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automobil- bzw. Automobilzulieferindustrie
- Kenntnisse der Metallverarbeitung bzw. im Karosserierohbau von Vorteil
- Freude am Umgang mit Kunden, Zielorientierung, Verhandlungsgeschick
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Überzeugungskraft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Attraktives Vergütungspaket | Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub, erhält man bei uns noch ein 13. Gehalt.
Der Start bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Die Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen oder auch externe Trainings sorgen für einen reibungslosen Start.
Altersvorsorge | Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge.
Mitarbeiter*innen Angebote | Nach einem halben Jahr erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Monat einen Einkaufsgutschein im Wert von 40 € für eine Vielzahl an Anbietern.
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