Job Description
HIPP medical AG wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG zurück.
HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical.
Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG und HIPP medical AG.
Wir suchen ab sofort einen
Operations Planner (m/w/d) – Auftrags- und Fertigungssteuerung
- Sicherstellung der Lieferungen von Kundenaufträgen zum zugesagten Liefertermin
- Ermittlung von Durchlaufzeiten und Terminierung von Betriebsaufträgen
- Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen in der Fertigung
- Gesamtheitliche Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Stammdatenpflege (Stücklisten, Arbeitspläne, Bestände, Durchlaufzeiten, Bearbeitungszeiten)
- Anlage und Korrektur von Betriebsaufträgen und Arbeitsplänen
- Erstellung und Korrektur von Laufkarten
Ihre Mitwirkung:
- Rückmeldung von Betriebsaufträgen
- Korrektur von Stammdaten im ERP-System
- Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten
- Beratung im Change-Management bei Änderungen
- Sicherung der Maschinen- und Prozessfähigkeit
- Analyse von Daten und Berichtswesen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Weiterbildung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Praxiserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung wünschenswert
- Sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Majesty, sowie den gängigen Office-Systemen
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen
- 30 Urlaubstage mit freier Planung
- Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester
- Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings
- Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten
- Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.)
- Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.)