Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Unsere Abteilung TT/GB2 ist verantwortlich für das Lieferantenmanagement von Daimler Buses. Unser Team besteht aus 18 engagierten und kollegialen Mitarbeitenden, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir vereinen Kompetenzen aus den Bereichen Auftragslogistik, Lieferantenmanagement, Lieferantenentwicklung und Erprobungsfahrzeugmanagement. Gemeinsam kümmern wir uns sowohl präventiv als auch reaktiv um unsere Lieferantenbeziehungen.
- Verantwortung für das integrierte, präventive und reaktive Lieferantenmanagement bei anspruchsvollen Themenstellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Lieferantenaudits und -bewertungen gemäß VDA 6.3 zur Sicherstellung von Qualitätsstandarts und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lieferantenbasis
- Strategische Steuerung des bereichsübergreifenden Commodity-Managements zur Sicherstellung einer effizienten und nachhaltigen Lieferanten- und Materialgruppenstrategie
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung komplexer Verfahren und Standards im Rahmen technischer und organisatorischer Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung strategischer Konzepte
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenworkshops
- Strategische Entwicklung und gezielte Weiterqualifizierung von Lieferanten mit kritischen Bauteilverantwortungen zur Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzielen
- Leitung von funktionsübergreifenden Projekten
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung als Kaizen-BOS Trainer sowie zertifizierter Auditor nach VDA 6.3
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, insbesondere in den Bereichen Fertigungsplanung, Qualitätsmanagement und Logistik
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld sowieso ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung und Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen - auch für längere Einsätze direkt bei Lieferanten
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More