Job Description
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US
Deine Aufgaben - das erwartet dich bei uns:
- Zeit im Griff: Du sorgst dafür, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten korrekt erfasst, gepflegt und verarbeitet werden – von der Zeiterfassung bis zur Abrechnung.
- Schnittstelle zum Business: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Arbeitszeitmodelle.
- Abrechnungsrelevante Prozesse: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Pflege von Daten für die monatliche Entgeltabrechnung.
- Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Zeitwirtschaft – freundlich, lösungsorientiert und serviceorientiert.
- HR-Prozesse mitgestalten: Du wirkst bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen mit – z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen oder Standortwechseln – und lernst dabei die HR-Welt einer großen Handelsgruppe kennen.
Was du mitbringen solltest:
- Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich in ein komplexes HR-System einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und gerne im Team.
- Erste Erfahrungen mit SAP HCM, Zeitwirtschaftssystemen oder HR-Tools sind ein Plus – aber kein Muss.
Warum wir?
- Einblick in die HR-Praxis einer deutschlandweit tätigen Handelsgruppe
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
zusätzliche Informationen:
Die Besetzung erfolgt mit einer 20-Stunden-Woche und ist vorerst befristet für 1,5 Jahre.
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More