Job Description
Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.400 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Wir suchen zum 01.10.2025
eine Projektmitarbeiterin /einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für digitale Kommunikation und Marketing
im Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Projektmanagement für die Neupositionierung des Zentrums für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW) im digitalen Raum
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie zur Positionierung des ZFUW in digitalen Medien
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung digital gestützter Betreuungsprozesse für Fernstudierende sowie bei der Administration, Pflege und Optimierung webbasierter Datenbanken, Lernmanagementund CRM-Systeme (u. a. Google Ads, vtiger, OLAT, Moodle), einschließlich der Integration nutzerorientierter Service- und Kommunikationslösungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienwissenschaften, Public Relations oder vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen im Projekt- oder Changemanagement, vor allem mit der Anwendung von Projektmanagement-Tools und Methoden
- erste Erfahrungen im Bereich digitaler Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder (Online-)Marketing – idealerweise im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3) und Social-Media-Plattformen bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen
- Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
- Softwarekenntnisse im Bereich Mediengestaltung
- ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie gutes Sprachgefühl für unterschiedliche Zielgruppen
- Kenntnisse im Bereich barrierefreier Kommunikation, DSGVOkonformer Öffentlichkeitsarbeit und digitaler Barrierefreiheit von Vorteil
- eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe kommunikative Kompetenz
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
- umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre