Job Description
Seit über 200 Jahren schenken uns unsere Kundinnen und Kunden ihr Vertrauen und mit einer Bilanzsumme von ca. 20,8 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten zählen wir zu den größten Sparkassen Deutschlands.
In der Abteilung „Forderungsmanagement“ kümmern wir uns um die Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen sowie die Sicherstellung reibungsloser Prozesse.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Sachbearbeitung Verstärkung in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Job:
- Teamunterstützung: Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in unserer Abteilung.
- Forderungsmanagement: Dabei übernehmen Sie die administrative Vor- und Nachbereitung von Vorgängen des Forderungsmanagements sowie die Überwachung und Pflege der Ausfalldaten aus dem Markt.
- Buchhaltung: Dazu gehören auch Nacharbeiten aus dem Bereich der Sicherheitenverwaltung und Buchhaltung.
- Schließfächer: Die Öffnung von Schließfächern rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Sie verfügen idealerweise über eine bankfachliche Ausbildung (eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich) und bringen Erfahrung in der Sachbearbeitung sowie im Forderungsmanagement mit.
- EDV-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie im Umgang mit MS-Office erfahren.
- Arbeitsstil: Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie bewahren auch in stressigen Situationen Ruhe und Gelassenheit.
- Eigeninitiative: Sie sind lernbereit und arbeiten sich schnell und eigeninitiativ in neue Aufgabenfelder ein.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach dem TVöD-S der EG 6 vergütet, beziehen dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe.
- Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sich Ihr Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitieren Sie von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden Sie jedes Jahr neu über Ihre Wochenarbeitszeit.
- Mobiles Arbeiten: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil arbeiten und erhalten ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.
- Urlaub: Sie können sich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht Ihnen noch nicht? Dann nutzen Sie unsere Möglichkeit, einen Teil Ihres Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.
- Mobilität: Fahren Sie mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greifen Sie auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.
- Gesundheitsmanagement: Nutzen Sie unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.
- Miteinander: Erleben Sie unser starkes Team - regelmäßige Dialogformate mit unserem Vorstand und unseren Führungskräften oder im Rahmen von Netzwerkrunden und offenen Mittagspausen fördern die gemeinsame Weiterentwicklung.
- Einarbeitungspate: Im Rahmen des internen Mentoring-Konzeptes möchten wir Sie auf die einzelnen Themen vorbereiten und einarbeiten, um Ihnen für alle Situationen ein „Starkmacher“ zu sein.
Fragen? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Leiter Forderungsmanagement:
Ralf Wollgarten
Tel.: 0511 / 3000-1330
E-Mail: [email protected]
Personalberaterin:
Vanessa Feuerhake
Tel.: 0511/3000-3179
E-Mail: [email protected]
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.
Wie?
Über unser Online-Portal können Sie sich ganz einfach und schnell bewerben.
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