Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter im technischen Application Management (w/m/d)
Team Ordnung und Verkehr
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team sowie steuern Ihres Teams mit KPIs
- Steuerung des Application Management für die Ihrem Team zugeordneten modernen IT-Services. Darunter interne Dienste wie Ticketsysteme und Wikis (USM, Atlassian), unser Kundenshop und auch für Kunden Dokumentenmanagementsysteme (enaio/Yuuvis), Langzeitarchivierung, Druckerspooling, verschiedene Hosting-Angebote und weitere
- Verantwortung für die Betriebsplanung, Inbetriebnahme, den Betrieb, technischen 2nd Support sowie die Betriebssicherung und Optimierung der individuellen Services
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE, fördern und fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliche Koordination von Projekten
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder alternativ Ausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Projektleitung, Personalführung und/oder laterale Führung
- Fundierte Kenntnisse der Informationstechnik aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse über die Entwicklung der IT Märkte, insbesondere des technischen Application Managements
- Fundierte Kenntnisse zu Design und Konzeptionierung von Applikationsumgebungen sowie über die technische Abbildung von Anforderungen
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
- Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen