Job Description
Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte.
Für die Abteilung „Strategisches Asset Management/Technik“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Trainee (m/w/d) gesucht.
- Analysieren und Konzipieren von zunehmend komplexen IT-Anforderungen der neuen Geschäftsmodelle in der Energiewirtschaft
- Koordinieren der Umsetzung in den zentralen IT-Systemen
- Analysieren, Optimieren bzw. Digitalisieren von Geschäftsprozessen
Informationen zum Traineeprogramm
- 24-monatiges Programm
- Kennenlernphase des Unternehmens sowie Vermittlung von energiewirtschaftlichen Grundlagen und Fachwissen
- Einsätze in diversen technischen Unternehmensbereichen wie die Netzwirtschaft, Planung / Betrieb und Instandhaltung, Netzbetrieb, Informationstechnik etc.
- Einsatzzeiten in den Abteilungen und Themenschwerpunkte können individuell auf Ihre Kompetenzen und Interessen ausgerichtet werden
- Planung von eigenen Projekten
- Begleitung durch verschiedene Seminare und Workshops zur Förderung Ihrer Methoden und Sozialkompetenzen
- Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche durch die verantwortlichen Führungskräfte sowie die Personalabteilung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Digital Engineering, Computer Science, Energiewirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Informatik o.ä.
- Großes Interesse an der Energie- und Netzwirtschaft sowie an politischen und gesetzlichen Entwicklungen der Branche
- Aufgeschlossenheit für Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement
- Erste Praxiserfahrung durch Berufsausbildung oder fachspezifische Praktika
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Neugierde und Offenheit für Neues
- Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
- Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten
- Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team