Werkstudent / Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: V000065374

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Als Teil unseres Teams erhältst du spannende Einblicke in vielfältige Themen der Personalentwicklung und unterstützt dabei im operativen Tagesgeschäft sowie in unterschiedlichen Projekten.
  • Zudem begleitest du die Umsetzung und Durchführung unserer internen Weiterbildungsreihe mit abwechslungsreichen Formaten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
  • Auch lernst du den gesamten Prozess der Leistungsbewertung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden kennen.
  • Du unterstützt bei der Durchführung unserer großen Mitarbeiterbefragung - inklusive Auswertung, Reporting und der Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung in den Teams.
  • Dich erwarten Einblicke in unseren Potenzialprozess, der Mitarbeitende auf ihrem Weg zur Führungskraft begleitet.
  • Du übernimmst operative Aufgaben im Trainingsmanagement.

Zusätzliche TätigkeitsbeschreibungWie passt du in unser Team?

  • Als Student/in der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs bringst du die ideale fachliche Grundlage mit.
  • Zudem teilst du unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, bringst dich gerne mit deinen Ideen und Konzepten ein und konntest idealerweise schon erste Erfahrung im HR-Umfeld sammeln.
  • Auch verfügst du über gute MS Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einarbeiten.
  • Dich zeichnen eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben ist für dich selbstverständlich.
  • Du ergänzt unser Team mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst mindestens einmal die Woche vor Ort sein.

  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Essens­zulagen
  • Lebens­langes Lernen
  • Mobilitäts­angebote
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Coaching
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Park­platz
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Barriere­frei­heit
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