Studentische Aushilfen (m/w/d) für die Datenaufbereitung

GOLDBECK GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Datenaufbereitung
Zeitraum: 01.08 – 15.09.25


  • Datenjongleur (m/w/d): Bereite Daten aus unseren vielfältigen GOLDBECK-Systemen auf und bringe Ordnung hinein
  • Download-Profi: Lade Dateien aus verschiedenen Systemen herunter und sorge für eine strukturierte Ablage
  • Excel-Experte (m/w/d): Erfasse Informationen in Excel und unterstütze uns mit deinem Know-how

  • Studium: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und kannst eine Immatrikulationsbescheinigung vorweisen
  • Kaufmännisches Talent: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss
  • Excel-Know-how: Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Excel und bist bereit, diese zu vertiefen
  • Zuverlässig und gewissenhaft: Du arbeitest sorgfältig und bist ein verlässlicher Teamplayer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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