Job Description
Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Widersprüche und Plausibilitätsprüfung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.
Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Antragsverfahren im Gesundheitswesen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
- Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Ausnahmen, insbesondere zu den Regelleistungsvolumina sowie zu den qualifikationsgebundenen Zusatzvolumina
- Sachverhaltsermittlung und -lösung in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Datenbankabfragen und Bewertung der Ergebnisse
- Erledigung des anfallenden Schriftwechsels
- Fachliche*r Ansprechpartner*in für die kooperierenden Geschäftsbereiche
- Beratung von Ärzt*innen bzw. deren Bevollmächtigten
- Vorbereitung von Arbeitsunterlagen für den Vorstand
- Erstellung von Erst- und Widerspruchsbescheiden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht bzw. Verwaltungsverfahren wünschenswert
- Bereitschaft, sich kurzfristig in die Grundzüge des Vertragsarztrechts sowie des jeweils gültigen Honorarverteilungsmaßstabes (HVM) einzuarbeiten
- Fundierte Kenntnisse des einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
- Ausgeprägte Fähigkeiten der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an selbstständiger und verantwortlicher Tätigkeit, verbunden mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
- Kostenlose Getränke
- Option auf Kinderbetreuung