Job Description
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.
Du suchst eine neue Herausforderung im strategischen Umfeld und möchtest Projekte mitgestalten? Dann haben wir das Richtige für dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert People Strategy & Transformation (m/w/d). Bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!
- Verantwortung für Projekt- und Prozessmanagement mit nationalem und internationalem Fokus
- Unterstützung bei strategischen Themen und Entscheidungsprozessen
- Durchführung von Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Eigenständige Leitung von Projekten und Sonderthemen
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Entwicklung von Projektplänen sowie Strukturierung und Nachverfolgung der Umsetzung
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für Topmanagement-Meetings
- Unterstützung der Führungskraft im operativen Tagesgeschäft
- Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen People, Projekt- und Prozessmanagement sowie Strategiearbeit von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Agiles Mindset, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Organisationstalent, professionelles Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Personalrabatt sowie monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw.
- Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestellen sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort