Full Stack Developer ERP (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen

Job Description

Wir wachsen weiter!

Du bist Softwareentwickler mit Leib und Seele und willst Deinen Beitrag im Bereich Rechnungswesen für Gesundheitseinrichtungen leisten? - Dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unsere Geschäftsstelle in Trier bzw. deutschlandweit im Homeoffice suchen wir zum nächstmöglichen Termin Dich als

Full Stack Developer ERP (m/w/d)


  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems ORBIS

  • Erstellung von dreischichtigen Enterprise Anwendungen für das Gesundheitswesen

  • Entwicklung von Frontend- und Backend Funktionalitäten

  • Integration der Entwicklungen in eine Microservice Architektur

  • Mitarbeit an Architektur und Design des Gesamtsystems

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren UX-Designern, Software-Architekten und Produktmanagern


  • Ausbildung / Studium im Bereich der Informatik ODER entsprechende Berufserfahrung

  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

  • HTML5, CSS3, TypeScript oder JavaScript

  • Java EE, SQL,

  • JBoss, Wildfly, Docker, Linux

  • Interesse an der Erschließung neuer Themengebiete in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Materialwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


  • Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle - Balance von Job und Lebensqualität

  • Homeoffice inkl. TicketPlusCity Karte von Edenred bzw. vergünstigtes Deutschlandticket möglich

  • Gleitzeitmodell

  • Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Gezielte Förderung durch Training und fachspezifische Weiterbildung

  • Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

  • Freie Getränke und wöchentlicher Obstkorb

  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

  • Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

  • Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation

  • Ein hochmotiviertes Team, bei dem auch mal gelacht werden darf

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