Job Description
Wir wachsen – fachlich, menschlich und organisatorisch.
Das Radiologie Zentrum Bremen zählt mit fünf Standorten im Bremer Stadtgebiet zu den führenden medizinischen Dienstleistern in der überregionalen ambulanten und stationären radiologischen Versorgung in Bremen und Umgebung.
Jetzt wollen wir auch im Personalbereich den nächsten Schritt gehen – professioneller, klarer und zukunftsgerichtet. Du hast Lust, Strukturen mit aufzubauen, Prozesse zu gestalten und HR bei uns zum Leben zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine abwechslungsreichen Aufgaben bei uns:
- Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerberkommunikation, Interviews begleiten
- Mitgestaltung und Umsetzung von Employer Branding, Personalmarketing und Events
- Begleitung des gesamten On- und Offboardingprozesses
- Erstellung von Personalverträgen, Pflege der Personalakten und Verwaltung von Abwesenheiten
- Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software
- Mitwirkung bei der Entwicklung unserer Unternehmenskultur
- Koordination und Ansprechperson für unsere Mitarbeiter-Benefits
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung
Je nach Interesse bieten wir dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten, z.B.:
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung
- Mitarbeit im Social Media Marketing
Das wünschen wir uns von dir:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Eigeninitiative, Struktur, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Lust, diesen Bereich aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im medizinischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
Das erwartet dich bei uns:
- Ein abwechslungsreicher Job mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Chance, den HR-Bereich von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Ein motiviertes und freundliches Team in einer etablierten radiologischen Praxis
- Umfangreiche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise remote möglich
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zentral gelegener, gut erreichbarer Standort in Bremen-Schwachhausen
- Fahrradleasing
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Teilnahme an sportlichen Events
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung