Job Description
Das relexa Waldhotel Schatten Stuttgart,
eingebettet in die grüne Oase Stuttgarts und mit idealer Anbindung an die Autobahn, ist unser Hotel der perfekte Ort für inspirierende Konferenzen, erfolgreiche Tagungen und entspannte Auszeiten.
Genießen Sie die Ruhe der Natur direkt vor der Tür, tanken Sie neue Energie im Sauna- & Fitnessbereich und lassen Sie den Alltag hinter sich – ob beim Sport oder einfach beim Durchatmen im Wald.
Mit erstklassiger Küche und maßgeschneiderten Angeboten für besondere Anlässe ist das relexa Waldhotel ein echter Geheimtipp – nicht nur für Hotelgäste, sondern auch für Genießer aus Stuttgart und Umgebung.
- 138 Zimmer und Suiten mit WLAN, Sky Atlantic und Sport News HD
- 10 Veranstaltungsräume für bis zu 100 Personen
- „Kaminrestaurant“, Hotelbar, Sommerterrassen
- Finnische Sauna, Soft-Sauna, Dampfbad, Erlebnisduschen, Ruhebereich, Fitnessraum
- 112 kostenpflichtige Parkplätze und 34 Tiefgaragenstellplätze
- Joggingpfade direkt am Hotel und kostenlose Leihfahrräder
Lassen Sie sich inspirieren: https://www.relexa-hotel-stuttgart.de
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative und administrative Leitung eines charmanten Hotels mit 138 Zimmern und 10 Veranstaltungsräumen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten des Produktes in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Erfolgreiche Positionierung und Weiterentwicklung des Hotels in Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale
- Erstellung, Umsetzung und Einhaltung der Budgetvorgaben in allen Bereichen eines Hotelbetriebs
- Guest Relation, Public Relation, Sales, Marketing und Verkauf
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterevaluation
- gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer fundierten Hotelgruppe
- attraktives Gehaltspaket
- auf Wunsch betriebliche Lebensversicherung
- auf Wunsch Dienstwagen
u.v.m. sprechen Sie gern Ihre Wünsche an
Wir wünschen uns eine nachhaltige und langfristige Zusammenarbeit.
- mehrjährige Erfahrung als Hotelleitung
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation, z.B. Hotelbetriebswirt
- kundige Kenntnisse in Vertrieb, Marketing sowie im Revenue Management und in der Nutzung moderner Vertriebskanäle
- lokale Marktkenntnisse sind wünschenswert
- Sie führen Ihr Team modern, motivierend, kooperativ und konsequent
- Gastgeber/in mit Herz, Verstand und Teamspirit –serviceorientiert und loyal
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift