Job Description
Die Saatmann GmbH ist das bundesweit führende Software-Haus für Lösungen rund um die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen. Als Vorreiter im e-Health-Bereich unterstützen wir mit unseren mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung und unserer technischen Expertise derzeit über als 1.300 Krankenhäuser mit unseren Produkten. Ein hochmotiviertes Team mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet gemeinsam an der Zukunft der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen.
Zur Verstärkung unseres Content-Entwicklungsteams suchen wir Dich an unserem Firmenstandort in Worms (hybrides Arbeiten) als
Werkstudent Content Development (m/w/d)*
- Pflege unserer Software-Produkte mittels einer Scripting-Sprache
- Mitwirkung bei der Recherche und Machbarkeitsprüfung von Richtlinien, Spezifikationen und Kennzahlenberechnungen im Bereich der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
- Unterstützung bei der technischen Implementierung neuer Kennzahlen (Qualitätsindikatoren) und Funktionalitäten anhand von Datenanalysen, Kunden-Feedback und sonstigen (externen) Anforderungen
- Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Teilnahme an externen Qualitätssicherungskonferenzen und internen Kundenveranstaltungen möglich
Du beherrschst die Kunst, präzise Fragen zu stellen und Antworten zu finden, die diesen Fragen entsprechen. Du hast ein Auge für Details, erkennst darüber hinaus übergreifende Zusammenhänge und schaust gern über den Tellerrand. Zu Deinen Kernkompetenzen zählen:
- Ausgeprägtes analytisches und kreatives Denkvermögen
- Kenntnisse in Scripting-nahen Programmiersprachen wie SQL, XML/SPSS/R oder in anderen Programmiersprachen
- Kenntnisse im Bereich Mathematik, Data Science, Statistik oder einem ähnlichen Fachbereich
- Kenntnisse der Prozesse, der Qualitätssicherung oder der Kodierung/Abrechnung von Routinedaten im Medizinbereich sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel und MS-Access
- Hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sinn & Werteorientierung: Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten im relevanten Umfeld des Gesundheitsmarktes
- Flexibilität & Work-Life-Balance: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Spielraum & Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Einbindung in das Führungsteam, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Weiterbildung & Entwicklung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie bereichernder Austausch mit anderen Spezialisten
- Teamspirit & Arbeitsumgebung: gegenseitige Unterstützung und starker kollegialer Zusammenhalt, zentral gelegenes und modernes Firmengebäude mit hochwertig eingerichteten Arbeitsplätzen und Raum für Austausch und gemeinsames Feiern von Erfolgen, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln