Job Description
Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sitz in Köln, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) .
Adecco begleitet Sie kompetent und persönlich bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück und hat sich als zuverlässiger Partner für mittelständische und große Unternehmen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit modernen Technologien und einem klaren Fokus auf Qualität und Service unterstützt es seine Kunden bei der präzisen und termingerechten Abwicklung aller lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
Am Standort Köln erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von einem starken Teamgeist und attraktiven Arbeitsbedingungen, die Ihnen den Einstieg in die Lohnbuchhaltung erleichtern.
- Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für definierte Mandanten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Regelungen
- Klärung lohnsteuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inklusive Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Bescheinigungen für interne und externe Stellen
- Betreuung der Mitarbeitenden unserer Mandanten bei Fragen rund um das Thema Entgelt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Erste praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise vertraut mit DATEV oder motiviert, dich in die Software einzuarbeiten
- Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Haltung
- Strukturiertes Onboarding, faire Vergütung und eine moderne Arbeitsumgebung
- Fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Zuschuss zur Altersvorsorge sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Gesundheitsförderung durch Angebote wie z. B. Rückenschule
- Kollegiales Miteinander, Teamevents, sportliche Aktivitäten – und zwei freundliche Bürohunde inklusive