Job Description
Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen am Standort Meschede als
Elektroniker/in (m/w/d)
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
- Bedienung, Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen und elektronischen Infrastruktur der Talsperre
- Teilnahme am Talsperrenbereitschaftsdienst
- Prüfung und Dokumentation elektrischer und elektronischer Anlagenteile
- Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen aller sicherheitsrelevanten Bauteile der Talsperre
- Durchführung von Kontrollmessungen
- Erhebung wasserwirtschaftlicher Daten
- Überwachung, Kontrolle, Steuerung und Instandhaltung der WKA Henne (für die LLK GmbH)
- Berufsfremde Arbeiten wie Wartungs- und Kontrollarbeiten, Unterstützung bei Metallbauarbeiten, Landschaftspflegearbeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Eignung zur Begehung enger Schächte und Schwindelfreiheit
- Bereitschaft zur Übernahme berufsfremder Arbeiten (siehe oben)
- EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-PM, u.a.)
- Führerschein Klasse B / BE
- Schwimmer/in
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- Ticketzuschuss von 15 Euro
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)