Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit eines vielseitigen Objektportfolios inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Strategische Planung und Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen zur optimalen Ressourcennutzung und Auftragsabwicklung
- Kundenorientierte Objektbewirtschaftung mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Rentabilität und Werterhalt/-entwicklung
- Führung und Entwicklung eines regionalen Teams sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben
- Proaktive Auftragsoptimierung und -akquisition zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios und Ausbau des Geschäfts
- Ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in oder Meister:in
- Mehrjährige Berufserfahrung – gerne mit Führungserfahrung – im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Teams
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude und Engagement
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub – sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
- Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike