Innendienst-Mitarbeiter für Zoll und Export (all genders) Raum Bremen

munerio consulting GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 10. July 2025
Job Description

Für unseren Mandanten, ein familiengeführtes, global tätiges Unternehmen im Sondermaschinenbau für die Lebensmittelindustrie, suchen wir einen Mitarbeiter für Zoll- und Exportthemen (all genders) im Südosten von Bremen.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin Lea Koltermann meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen einen qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.


  • Verantwortung für die Beantragung und Verwaltung von zollrechtlichen Genehmigungen
  • Vorbereitung von Versanddokumenten
  • Pflege der Exportdatenbank und zollrelevanter Stammdaten im ERP-System
  • Ansprechpartner für Kollegen und Kunden sowie Vertretungen bei fachlichen Fragen zur Zollabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im After Sales hinsichtlich Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von technischen Kundenanfragen
  • Optimierung aller Prozesse im Exportgeschäft

  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Innendienst im Industriesektor, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Zoll- und Exportthemen im Investitionsgüterbereich
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Erfahrungsschatz
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls ProAlpha) und MS-Office
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • individualisierte Einarbeitung
  • 45.000 Euro - 58.000 Euro Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobrad-Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattformen

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

  • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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