Job Description

In der Abteilung 4.1 Technisches Gebäudemanagement des Dezernats 4 – Gebäudemanagement an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter*in Energiemanagement (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TV‑L)

mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF1 – 6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Der Bereich Energiemanagement spielt eine wesentliche Rolle bei der Reduzierung des Energieverbrauchs der Hochschulen und bei der Umsetzung eines klimaneutralen Hochschulbetriebes.

• Betrieb und Ausbau des Energiemanagementsystems
• Analyse der Energiedaten von Gebäuden und Anlagen
• Erstellung von regenerativen Energiekonzepten
• Energieberatung
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Energieeinsparung und Energieerzeugung
• Erstellung von regelmäßigen Energiereports

• ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/​Dipl.‑Ing. [FH]) oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Gebäude-, Anlagen-, Energietechnik
• Erfahrungen im Energiemanagement
• sicherer Umgang mit Microsoft Office
• hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gute Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick

Wünschenswert sind:

• Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
• Praxiserfahrungen in der Konzeptionierung, dem Aufbau und der Betriebsführung von elektronischen Messsystemen und Einrichtungen
• Führerschein Klasse B

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
• Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten
• eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Cafeteria

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Alexander Koch, Tel.: 0441 798‑5408, E‑Mail: [email protected].

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