Job Description
durlum ist ein international tätiges Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Metalldecken-, Licht- und Tageslichtsysteme für architektonische Anwendungen spezialisiert hat. Von unseren Standorten in Europa und Asien aus vertreiben wir unsere Produkte in der ganzen Welt. Unser Ziel ist es, mit unseren Partnern individuelle und maßgeschneiderte Lösungen zu finden, welche Funktion und Design in optimaler Weise vereinen. Lösungen, in denen man sich wohlfühlt.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles: von Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Mitwirkung in der Gehaltsabrechnung
- Organisation von internen Schulungen
- Übernahme und Unterstützung von HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein entsprechendes wirtschaftswissenschaftliche Studium mit Vertiefung Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalbereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (HR Works und Datev von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamisch-mittelständischen Familienunternehmen
- Wir bieten Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie mit weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein offenes Ohr für Ihre Ideen und hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Sie profitieren von weiteren Zuwendungen wie z. B. einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, einem Essenszuschuss und Zuwendungen bei besonderen Anlässen