Job Description
So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
- Sie verantworten die Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern in der Logistik und sind maßgeblich an der Auswahl beteiligt.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik.
- Interner und externer Ansprechpartner im Bereich Recruiting.
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Führung von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen.
- Durchführung betrieblicher Eingliederungsmaßnahmen (BEM).
- Mitwirkung bei der Personalplanung, sowie im HR-Berichtswesen.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Bewerbermanagement und Personalbetreuung.
- Expertise im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamorientierter Arbeitsstil.
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe soziale Kompetenz.
- Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.