Projekteinkäufer (m/w/d) Group Procurement

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch den professionellen Einkauf beeinflussen Sie direkt die Wirtschaftlichkeit unserer Bausysteme und tragen zu unserem zukünftigen Erfolg bei.

Projekteinkäufer (m/w/d) Group Procurement

• Einkauf von Standardkomponenten und weiteren Leistungen für unsere Bau­projekte im Projekt­geschäft
• Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie umfassendes Management unserer strategischen Lieferanten
• Impulsgeber (m/w/d) für neue Einkaufsmethoden
• Durchführung von Kosten- und Datenanalysen, Erstellung aussage­kräftiger Reportings und Unter­stützung im Einkaufs­controlling
• Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Nieder­lassungen sowie verschiedenen Facha­bteilungen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschafts- bzw. Bauingenieurwesens oder vergleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Einkauf technischer Komponenten, idealer­weise in einem Industrie­unternehmen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität sowie schnelle Auffassungs­gabe und aus­geprägte analytische Fähig­keiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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