Job Description
Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen – ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.
Fullstack Python Entwickler (m/w/d)
Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Werden Sie Teil von #TeamASYS!
- Entwicklung von Frontend und Backend Lösungen im Bereich Automatisierung von Produktionsprozessen
- Erarbeiten von Lösungen von definierten Problemstellungen unserer Kunden, beginnend bei der Erarbeitung einer sinnvollen SW-Architektur
- Evaluierung und Testen der entwickelten Lösungen direkt an der Maschine
- Enge Zusammenarbeit mit internen KI Teams und Implementierung von KI Modellen in Back-End Architekturen
- Unterstützung des Services bei der Wartung der entwickelten Lösungen
- Sicherstellung einer professionellen Codequalität durch Code-Reviews und umfangreiche Tests
- Sie arbeiten in einem dynamischen Team aus Entwicklern bei dem die fachliche Verantwortung für Projekte und stetige Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten im Vordergrund steht
- Ein technisches Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) im Bereich Informatik, Mathematik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung mit der Programmiersprache Python. Weitere nützliche Sprachen: C++, Java, JavaScript
- Kenntnisse in KI sind von Vorteil
- Sie haben idealerweise ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis und sind in der Lage sich in komplexe Probleme einzuarbeiten
- Idealerweise ein Interesse an Produktionstechnologie und Maschinenbau
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- keine Schichtarbeit
- freitags einen früheren Start ins Wochenende
- bezahlte Überstunden
- kostenfreie Parkplätze
- hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- betriebseigene Kantine
- flache Hierarchien
- teamorientierte Arbeitsweise
- interessante Projekte