Job Description
Weltweit führend, in Duisburg zuhause. Das ist KROHNE. Wir sind ein globaler Hersteller und Anbieter von Prozessinstrumentierung, messtechnischen Lösungen und Services für fast alle Industrien. Mit unserem globalen Netzwerk, lokalen Ansprechpartner:innen und internationalen Produktionsstätten realisieren wir Instrumentierungsprojekte jeder Größe in über 100 Ländern. Unsere innovative Messtechnik hilft, höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen und natürliche Ressourcen zu schonen. Ob bei der Trinkwasserversorgung und -aufbereitung, der Lebensmittelverarbeitung, der Verladung von Rohstoffen oder der Herstellung von chemischen Produkten. Vor über 100 Jahren gegründet, sind wir auch heute noch ein unabhängiges Familienunternehmen. Und erfinden uns immer wieder neu. Mit uns wird Erfolg messbar – auch Ihr persönlicher.Sie wollen mit uns nach immer besseren Lösungen suchen? Jeden Tag lernen? Und die Zukunft als Chance sehen? Dann werden Sie Teil unseres weltweiten Teams aus mehr als 4.000 KROHNIANERN (m/w/d).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informatiker:in, Ingenieur:in, Betriebswirt:in o. Ä. als
Programm-Manager:in „Cyber Resilience Act“ (m/w/d)
Bereich Forschung & Entwicklung | Standort Duisburg
- Führung und Koordination aller Aktivitäten zur Erfüllung aller Anforderungen aus dem Cyber Resilience Act
- Etablierung und Leitung eines unternehmensweiten Programms zur Bündelung und Steuerung der Implementierungsprojekte
- Definition und Implementierung einer firmenübergreifenden Infrastruktur zur Sicherstellung der CRA-Konformität innerhalb der KROHNE-Gruppe
- Erarbeitung, Anpassung und Umsetzung von Projektzielen sowie Zeitplänen unter Einhaltung vorgegebener Budgetrahmen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter IT, Recht, Fachabteilungen, Compliance und externe Berater:innen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards
- Regelmäßige Berichterstattung an die Divisionsleitungen und den Vorstand über Fortschritte und Ergebnisse des Programms
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu neuen Sicherheitsanforderungen, Richtlinien und Verfahren
- Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Cyber-Sicherheitsmaßnahmen und deren Umsetzung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Infrastruktur- und Entwicklungsprojekten, idealerweise im Bereich Cyber-Sicherheit oder IT-Compliance
- Fundierte Kenntnisse aktueller Cyber-Sicherheitsvorschriften und -standards
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, auch im internationalen und Remote-Umfeld
- Ausgeprägte methodische Kompetenz zur Planung und erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte
- Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
KROHNE verdankt seine herausragende Position vor allem dem Engagement und der Kompetenz der KROHNIANER (m/w/d) in aller Welt. Darum legen wir auch großen Wert auf Ihre Entwicklung. Obwohl innovative Technik im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht, ist der „Faktor Mensch“ in unserer Tradition als Familienunternehmen fest verankert. Das zeigt sich nicht nur in den zahlreichen beruflichen Beziehungen und starken Bindungen zwischen unseren Mitarbeiter:innen – auch an unserem Angebot lassen wir uns gerne messen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- Langfristige Arbeitsverhältnisse
- Private Krankenzusatzversicherung
- Metallrente und Sozialkasse
- Prämien und Einmalzahlungen
- Weiterbildungen
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebsfeiern und Events
- Modernes Café und Betriebskantine
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und Fahrradleasing
- Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiterrabatte
- Familiäre Atmosphäre