Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PDY
In der Anlauffabrik/Montageeinführung (MO/CASE) durchlaufen die Fahrzeuge einen komplexen, digitalen und Hardware-Prozess. An dessen Ende steht ein vollfunktionsfähiger und zugelassener Prototyp. Anlauf ist unsere Serie! Ramp up the Stars!
Der Montageprozess wird von einem Team von Ingenieur*innen und Werkstattmitarbeiter*innen begleitet und durch Zielwerksmitarbeite*in ergänzt.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
Sie analysieren und dokumentieren technische Probleme und Qualitätsprobleme während des digitalen Aufbaus
Notwendige Maßnahmen stimmen Sie mit den Partnern aus der Entwicklung, Produktion und Qualität ab
Sie überprüfen die Wirksamkeit der Maßnahmen sowohl digital als physikalisch an der Hardware (Fahrzeug)
Sie wirken bei der Durchführung von Baubarkeitsprüfungen und Serieneinführungen von Bauteilen und komplexen Baugruppen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen, im Bereich Türen & Anbauteilen für neue Baureihen während der Laufzeit des Neutypprojektes bis zur Markteinführung mit
Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Studiengang
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office
Engagement und Teamfähigkeit
Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote