Job Description
Mit über 450 Mitarbeitenden stehen wir rund 350.000 Kundinnen zur Seite und gehören zu den großen privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Jetzt gestalten wir die LKH als modernen Gesundheitsdienstleister neu – und bieten Dir die Chance, Teil unseres Teams zu werden!
Egal ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Profi: Entdecke spannende Aufgaben und attraktive Perspektiven bei uns. Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit – wir freuen uns auf Dich!
In dieser Position gestaltest Du die digitale Transformation einer privaten Krankenversicherung aktiv mit. Als Test- und Release Manager trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Software-Tests und Releases reibungslos und erfolgreich ablaufen. Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen fachlichen und technischen Teams.
- Du entwickelst und koordinierst die unternehmensweite Test- und Release-Strategie, erstellst detaillierte Pläne und stellst eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten sicher.
- Du sorgst für transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und erkennst Risiken frühzeitig, um sie durch gezielte Maßnahmen zu steuern.
- Du überwachst die Qualität der Releases, stellst die Einhaltung aller Anforderungen sicher und unterstützt die nahtlose Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft.
- Du analysierst Prozesse, coachst Teams in modernen Testmethoden und treibst kontinuierliche Verbesserungen in Test- und Release-Abläufen voran.
- Du implementierst und pflegst Testmanagement-Tools sowie Prozesse, um eine effiziente und reibungslose Testdurchführung sicherzustellen
- Du arbeitest eng mit unserem DevOps-Team zusammen, um CI/CD-Pipelines und automatisierte Deployment-Prozesse mit zu gestalten und zu optimieren
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit technischem Hintergrund und Verständnis für IT-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung im Test- und Release-Management, vorzugsweise in komplexen IT-Umgebungen mit Fokus auf Software-Qualität und Release-Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im IT-Projektmanagement und Erfahrung mit Methoden wie ITIL sowie agilen Frameworks (Scrum, Kanban)
- Sicherer Umgang mit Tools zur Planung und Steuerung von Releases (bspw. Jira, Confluence etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten für die Schnittstellenfunktion zwischen fachlichen und technischen Teams
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur frühzeitigen Risikoerkennung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Idealerweise Erfahrung im Change-Management und der Begleitung digitaler Transformationsprozesse
- Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich
- Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team
- Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld
- Cafeteria
- Mitarbeiterrabatte
- Jobrad
- Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen
- u.v.m.