Projektingenieur / Project Engineer Windparkentwicklung (m/w/d)

ENERCON

Job Description

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Verant­wor­tung für Windpark­ent­wick­lungs­projekte von der Kunden­idee bis zur Genehmi­gungs­erteilung
  • Aufbau eines Gut­achter­netz­werks sowie Siche­rung von Gutachter­kapazität für genehmi­gungs­relevante Unter­suchungen
  • Koordination von in- und externen Projekt­beteiligten bei der Erarbei­tung der not­wendigen Inhalte für das Genehmi­gungs­verfahren
  • Unterstützung des Vertriebs­teams bei der Projekt­akquise, vom Grundstücks­eigen­tümer bis zum Industrie­kunden
  • KEINE Akquise von Flächen für Wind­energie­projekte erforderlich

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre / BWL, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­ingenieur­wesen, Ingenieur­wesen oder vergleichbare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Projektmanagement im Bereich Wind­energie
  • Erfahrung im Umgang mit diversen Stakeholdern der Wind­branche (Behörden, Gutachtern, Kunden etc.)
  • Fundierte Kennt­nisse in der Genehmigungsplanung und Antrag­stellung sowie den dafür erforder­lichen Gutachten
  • Ausgeprägte Kommuni­kations- und Verhand­lungs­stärke
  • Strategisches Denken, engagierte und struktu­rierte Arbeitsweise sowie Team­geist

  • Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Lade- bzw. Tankkarte
  • Flexible Arbeitszeit und Gleit­zeit­modell mit Aus­bezahlung von Überstunden
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • JobRad-Leasing
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheits­förderung inklusive Firmen­fitness (Hansefit)
  • Betriebliche Alters­vorsorge und private Berufs­unfähig­keits­versiche­rung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
  • Hierarchie­über­greifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­philosophie
  • Mitarbeit in einem starken und agilen Team
  • Dein Anteil an der Energie­wende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

View More
Related Jobs