Mitarbeiter Empfang / Zentrale mit Vertriebsaufgaben (m/w/d)

Job Description

Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Mit unserem Geschäftspartner „Avextra“, einem der führenden unabhängigen europäischen Unternehmen im Bereich Medizinalcannabis, stehen für uns höchste Qualität in Produkt und Prozess sowie ein partnerschaftlicher Ansatz im Vordergrund. Wir suchen engagierte Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten.

Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir in Teilzeit (25 - 30 Std./ 5-Tage-Woche, vormittags) eine/n:

Mitarbeiter Empfang / Zentrale mit Vertriebsaufgaben (m/w/d)


  • Betreuung der Telefonzentrale und des Empfangs
  • Vermittlung eingehender Telefonate
  • Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
  • Abwicklung/Verteilung des eingehenden Schriftverkehrs
  • Unterstützung bei der Vorbereitung/Durchführung von Meetings, Veranstaltungen und Marketingaktionen sowie Pflege des CRM-Systems
  • Auftragsabwicklung inkl. Rechnungserstellung und Retourenbearbeitung
  • Überprüfung von Lagerbeständen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel
  • Erfahrung im Empfangs- oder Vertriebsbereich von Vorteil
  • Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, kundenorientiertes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Verantwortungsvolle Position in einem kompetenten und motivierten Team
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge / Arbeitgeberzuschuss zur VWL
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Inhouse-Trainings
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Givve Card sowie Dienstrad-Leasing
  • Regelmäßige Kurse und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
  • Gratis-Obsttage
View More