Material Manager (m/w/d) Customer Support

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.11.2025 einen:

Material Manager (m/w/d) Customer Support


  • Als Material­ Manager im Bereich Spares Manage­ment planen, steuern und betreuen Sie umfang­reiche Ersatz­teil­aufträge unter Berück­sichtigung von Kunden­anforderungen sowie zeitlichen, organi­satorischen und technischen Vorgaben.
  • Dabei sind Sie für die admini­strative Dokumen­tation zur Bedarfs­erzeugung von Ersatz­teil­paketen sowie die Koordi­nation von Unter­auftrag­nehmern verant­wortlich und wirken bei der Erstellung respek­tive Ver­besserung von Qualitäts­prozessen mit.
  • Sie betreuen unsere Kunden im Rahmen der Ab­nahme und erstellen die ent­spre­chenden Doku­mente.
  • Die eigen­ständige Planung, der Forecast von mittel- und langfristigen Ersatz­teil­bedarfen sowie die Mit­wirkung bei der strate­gischen Weiter­entwick­lung des Bereichs Spares Manage­ment runden Ihr anspruchs­volles Aufgaben­gebiet ab.

  • Ein abge­schlossenes technisches oder betriebs­wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleich­bare Aus­bildung mit mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist die ideale Voraus­setzung für diese Position.
  • Besten­falls wurden Sie bereits mit der Betreuung militärischer Systeme betraut und haben Erfah­rungen im Bereich In-Service Support bzw. Nutzungs­management.
  • Vorzugsweise bringen Sie bereits erste Erfah­rungen in den oben genannten Bereichen mit.
  • Die Freude am Kunden­kontakt gepaart mit Reise­bereit­schaft und inter­kultureller Kompetenz sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiter­bildungs­programme
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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