MFA / Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Job Description

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Waldkrankenhaus Bonn! Zur Verstärkung unserer Abteilungen Innere Medizin und Fußchirurgie suchen wir eine zuverlässige und motivierte MFA (m/w/d) oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d). Bringen Sie Ihr medizinisches Fachwissen, Ihre kaufmännischen Kompetenzen und Ihre Einfühlsamkeit ein, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu betreuen und den reibungslosen Ablauf in unseren Fachabteilungen zu sichern!


  • Sie übernehmen die Terminierung, Organisation und Durchführung aller Sprechstunden sowie spezifischer Diagnostiken.
  • Die Begleitung und einfühlsame Betreuung unserer Patientinnen und Patienten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie der umfassende Service während ihres Aufenthalts.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Materialanforderung, die sorgfältige Ablage von Befunden und weitere organisatorische sowie administrative Tätigkeiten.
  • Sie organisieren und begleiten Abschlussuntersuchungen, um einen reibungslosen Behandlungsabschluss sicherzustellen.
  • Zudem sind Sie mit der Abrechnung über das Praxisverwaltungssystem (PVS) vertraut und übernehmen diese zuverlässig.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d).
  • Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in den Fachbereichen Innere Medizin und Fußchirurgie mit.
  • Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Systemen gehört zu Ihren Stärken.
  • Mit Ihrer empathischen und patientenorientierten Art begegnen Sie Menschen offen und tolerant.
  • Sie arbeiten gerne im Team, schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bringen hohe Kooperationsbereitschaft mit.

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobbike
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • Tarifliche Vergütung
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Feiertagsarbeit
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
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