Oberarzt Radiologie (m/w/d)

Job Description

Oberarzt Radiologie (w/m/d)

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda ist ein modernes Kranken­haus der Grund- und Regel­versorgung und steht für kompetente Medizin und Pflege mit Herz, Qualität und Mensch­lichkeit. Mit 354 stationären und 59 tages­klinischen Betten, werden jährlich über 40.000 ambulante und stationäre Patienten in acht Fach­abteilungen (Innere Medizin, Geriatrie, Gynäkologie, Geburts­hilfe, Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Orthopädie, Unfall­chirurgie, Kinder- und Jugend­psychiatrie, Radiologie sowie Anästhesie) behandelt.

Unser Kranken­haus ist ein Unter­nehmen der Vinzenz Gruppe Fulda, die insgesamt über 3.700 Mitarbeitende beschäftigt und an 18 Standorten in Hessen mehr als 1.200 Betten in Kranken­häusern, jeweils 350 Plätze in der Alten­pflege und über 430 Plätze in Kinder­tages­stätten sowie acht Hospiz­plätze erfolgreich unterhält.

In der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie finden Sie ein eingespieltes Team von 3 Fachärzten mit flacher Hierarchie und einem sehr guten Betriebsklima.


  • Fachärztliche selbstständige radiologische Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen im stationären und ambulanten (Notfalldiagnostik) Sektor
  • Ca. 30.000 radiologische Leistungen / Jahr
  • Selbstständige Durchführung der täglichen Röntgenbesprechungen und der wöchentlichen Tumorkonferenz
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Oberärzte

  • Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt für diagnostische Radiologie
  • Deutsche Approbation
  • Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mindestens C1-Niveau
  • Fundierte und breit gefächerte Erfahrungen in der Interventionsradiologie
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Patientenorientiertes Arbeiten und Handeln sowie tadelloses Auftreten
  • Identifikation mit unseren vinzentinischen Werten

  • Vergütung gemäß AVR Caritas (analog TV-Ärzte/VKA)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristige Perspektive in unserer Klinik
  • 31 Urlaubstage
  • Zusätzlich zur Vergütung werden 6 % Ihrer Bruttovergütung in eine betriebliche Altersversorgung bei der KZVK gezahlt. Wir zahlen davon 5,6 %, Ihr Eigenanteil beträgt lediglich 0,4 %
  • Die Förderung und finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsangeboten Prämie für Mitarbeiterwerbung, strukturierte Einarbeitungskonzepte, Jobrad, Mitarbeiterbenefits, u. v. m.
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