Teamleiter Betrieb Endgeräte CAP I (w/m/d)

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter Betrieb Endgeräte CAP I (w/m/d)
Team für die Kundenlösung zur Bereitstellung virtueller Desktops

(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


  • Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
  • Verantwortung für das standortübergreifende Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen, Darstellung der Zielerreichung und der Qualität über Kennzahlen
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten zur Umsetzung der Unternehmensziele
  • Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
  • Koordination und Weiterentwicklung der VDI-Infrastruktur
  • Steuerung von Projekten zur Einführung unserer VDI-Technologien
  • Sicherstellung von Betrieb und Verfügbarkeit des CAP sowie Eskalationsmanagement

  • Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
  • Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
  • Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
  • Technisches Verständnis und sehr gute IT-Kenntnisse
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung im Projektmanagement
  • Das Team hat als fachspezifische Ausrichtung die Bereitstellung, den Betrieb und den Support von virtuellen Desktops intern und für unsere Mitglieder
  • Deutschkenntnisse mindestens C1

  • Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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